Le persone creano il successo
Guidiamo persone e organizzazioni verso la scoperta del loro vero potenziale

Aiutiamo le aziende ad attrarre, valorizzare e gestire la loro risorsa più importante, le persone.
Investire nelle persone significa
+ Performance
Le aziende che investono sullo sviluppo del capitale umano hanno un incremento produttivo medio del 20%
Attrazione dei talenti
La qualità dell'ambiente di lavoro è diventata un fattore decisionale fondamentale per i collaboratori.
Ambiente, team e cultura
Persone che stanno bene significa persone che lavorano meglio. Il ben-essere dei collaboratori significa produttività e fidelizzazione.
Trasforma le sfide in opportunità di crescita
Lavoriamo al fianco delle aziende per aiutarle ad affrontare le sfide quotidiane che riguardano la gestione delle risorse umane.
Difficoltà a trovare
personale qualificato
Il 78% delle PMI italiane dichiara di avere difficoltà a trovare collaboratori, soprattutto tra i giovani.
Turnover
Le dimissioni di un collaboratore possono costare fino al 200% del suo stipendio annuale.

Scarsa autonomia operativa
Le aziende in cui i collaboratori hanno scarsa autonomia registrano performance inferiori del 27% rispetto alla media.
Conflitti interni
I conflitti interni sono come un cortocircuito, tutto smette di funzionare come dovrebbe.
Sport
Utilizziamo lo sport come metafora formativa all'interno di ogni nostro intervento per ispirare e allenare.
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Giovani
Il nostro è un team giovane, capace di guidare le aziende verso le nuove frontiere del mondo del lavoro.
Metodo
Dopo anni di studio e ricerca abbiamo ideato e sviluppato una metodologia di proprietà, il Metodo BHS.
Chi ci ha dato fiducia


















Amicizia, Passione, Visione
Una missione comune, avere un impatto positivo nella vita delle persone.

Ciao, sono Alex
Sono affascinato dalla complessità e dal potenziale della nostra mente e del nostro corpo. Amo lo sport e fin da piccolo ho sempre sognato di costruire, di creare, di fare impresa.

Piacere, Filippo
Mi piace capire come funzionano le cose — le persone, i sistemi, la vita — e trovare modi semplici per migliorarle.
